สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ  3,500.- เท่านั้น !!!  จากปกติ 3,900  

  @ โรงแรมโซลิแทร์  ซอยสุขุมวิท 11 ใกล้ BTS นานา กรุงเทพฯ  

** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง

 ** รับจัดอบรม Inhouse Training ในองค์กร

หลักการและเหตุผล

               ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคนซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคงคนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาดถ้ามีทักษะในการคิดเชิงระบบเป็น (Systematic Thinking) แต่แท้จริงแล้วคนที่คิดเก่งไม่จำเป็นต้องฉลาดก็ย่อมได้ หากมีมุมมองความคิดวิเคราะห์ที่เป็นเหตุและผลในภาพรวม หรือ การคิดเชิงวิเคราะห์ พร้อมกับมีเทคนิคที่ดีสำหรับใช้ในการช่วยคิดวิเคราะห์ที่เป็นเหตุและผลในภาพลึกที่ได้แจกแจงอย่างเป็นระบบ หรือ Logical Thinking การคิดเชิงตรรกะ  และการคิดวิเคราะห์อย่างมีเหตุและผลอย่างเป็นระบบ จะทำให้มองเห็นภาพความเชื่อมโยงสอดคล้องในแต่ละจุดอย่างลงตัวแบบสัมพันธ์กัน มีความถูกต้อง ถูกทางและนำมาใช้ต่อยอดในการทำงานเพื่อความสำเร็จที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีได้    ด้วยการนำไปปรับใช้กับการทำงาน การตรวจสอบ การวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผนอย่างมีตรรกะ การแก้ปัญหา การตัดสินใจ เป็นต้นที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรผลลัพธ์ทางธุรกิจขององค์กรได้

สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม

1.      เข้าใจหลักการ เรียนรู้ทักษะการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) ด้วยการวิเคราะห์ภาพรวมและแจกแจงได้อย่างเป็นระบบ

2.      สามารถจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่วิเคราะห์อย่างมีเหตุและผล และตรงตามเป้าหมาย ด้วยมุมมองระยะยาวด้วยการปรับเปลี่ยนแก้ไขหรือแผนสำรองที่ยังไม่ชัดเจนได้

3.      เพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการคิดและสัมฤทธิ์ผลได้โดยการใช้เครื่องมือและเทคนิคที่สำคัญ เพื่อช่วยคิดวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างเป็นตรรกะ (Logical Thinking)

4.      ผสมผสานระหว่างระบบความคิด และการทำงาน นำมาใช้แก้ปัญหาในการทำงานได้

หัวข้อการฝึกอบรม

Module 1 : Systematic Thinking for Successful Working

• ความหมาย ความสำคัญ และต้นเหตุของการคิด
  
• ความเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิดเห็น และความเป็นจริง
  
• ระบบการคิดของสมอง --> Systematic Thinking
  
• การคิดเชิงระบบระหว่างการทำงาน และระบบความคิด 
  

Module 2 : Learning in Action for Analytical Thinking

• การคิดเชิงวิเคราะห์นั้นคิดอย่างไร ?
  
• สถานการณ์ใดที่ต้องใช้การคิดเชิงวิเคราะห์
  
• แนวทางการคิดเชิงวิเคราะห์ที่เป็นภาพรวม
  
• การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริง
  
• การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นความคิดเห็น และความเชื่อ
  
• Workshop 1 :การวิเคราะห์ภาพรวม (Analytical Thinking) 
  

Module 3 : Learning in Action for Logical Thinking

• การคิดเชิงตรรกะที่เป็นมากกว่าการคิดเชิงวิเคราะห์
  
• กฎของความสมเหตุสมผล (Law s of Validity)
  
• เจาะลึกการคิดเชิงตรรกะที่เป็นภาพลึกแจกแจงอย่างเป็นระบบ
  
• เทคนิคการใช้เหตุผลเพื่อสร้างความเป็นไปได้ให้ดูปังฟังขึ้น  
  
• Workshop 2 :การแจกแจงอย่างเป็นระบบ (Logical Thinking) 
  

Module 4 : Learning in Action for Logical Thinking & Tools

• ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล --> วงกลมของออยเลอร์ (Euler ‘s Circles)
  
• เครื่องมือที่นิยมใช้เพื่อช่วยในการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ : Tree Diagram , Fish-Bone Diagram , Arrow Diagram ,Why-Why Diagram, Etc.
  
• Workshop 3 : Systematic Thinking for Logical Thinking Solution
  
  

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

    - Virtual Class Online Training by Conference Meeting Application

    - อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน

    - สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ 

ผู้เข้าฝึกอบรม
            พนักงานทุกระดับหลาย ๆ หน่วยงานในองค์กร

 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554 / @dtntraining

  dtntraining456@gmail.com

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021