New
Best Seller

หลักสูตร เทคนิคการสื่อสารเพื่อสร้างความพึงพอใจและลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า

คุณสมบัติสินค้า:

วันศุกร์ที่ 25 กรกฎาคม 2568 เวลา 09.00-16.00 น.

Share

  สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ  3,500.- จากราคาท่านละ  3,900

  Online by zoom   สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 2,500 บาท  

 

  @ โรงแรมแรมแบรนท์   ซอยสุขุมวิท 18  ใกล้ BTS อโศก  กรุงเทพฯ  

** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง

 ** รับจัดอบรม Inhouse Training ในองค์กร

 

หลักการและเหตุผล:

                จากการสำรวจผู้คนที่ทำงานในองค์กรต่างๆ พบว่า ปัญหาพื้นฐานหนึ่งที่สำคัญมากที่มีผลกระทบอื่น ๆ ตามว่า ก็คือ ปัญหาการสื่อสาร โดยเฉพาะอย่างยื่ง ผู้ที่ต้องเจรจาสื่อสารกับลูกค้า ทั้ง ๆ ที่จริงแล้ว คนเราทุกคนต่างไม่ต้องการให้เกิดอุปสรรคปัญหาจากการสื่อสารกันทั้งนั้น แล้วเหตุใดการสื่อสารจึงกลายเป็นปัญหา

                เราจะมาวิเคราะห์ถึงปัญหาสาเหตุของการสื่อสาร และชี้แนะ ส่งมอบเครื่องมือที่ทรงประสิทธิภาพในการสื่อสาร เพื่อให้ปัญหาการสื่อสารถูกขจัดไป เปลี่ยนจากการตำหนิ ต่อว่าหรือร้องเรียนให้กลายเป็นคำชื่นชม (Change the Complaint to the Compliment, You can) จากการเรียนและเล่นกิจกรรมที่เราออกแบบและพัฒนามาใช้ในการสอนเทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพยิ่งให้ท่านได้นำกลับไปใช้ในการทำงานในองค์กรของท่าน      

                             
วัตถุประสงค์ : เพื่อให้ผู้เข้าอบรม.....

·       มีหลักการและเทคนิคในการสื่อสารเจรจากับลูกค้าอย่างมีประสิทธิผล

·       ฝึกปฏิบัติทักษะที่เกิดจากการทำตามขั้นตอนเทคนิคการสื่อสารต่าง ๆ นำไปประยุกต์ใช้ได้ในงานบริการลูกค้า

·       ฝึกปฏิบัติทักษะในการจัดการกับสถานการณ์ที่ยุ่งยากและรับมือกับความไม่พึงพอใจจากลูกค้า

 
หัวข้อฝึกอบรม

·       4I. : เป้าหมาย : การสื่อสารเพื่อธุรกิจที่ยั่งยืน

  1. Impression : ให้ประทับใจ
  2. Image : บ่งบอกภาพลักษณ์
  3. Impact : ผลตามมา
  4. Immortal : ความยั่งยืนของธุรกิจ



·       Customer Centric : การเน้นที่ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ส่งผลต่อความยั่งยืนของธุรกิจ 4 ประการ

  1. Customer Satisfaction : ลูกค้าพึงพอใจ
  2. Cross Selling : การขายผลิตภัณฑ์ในเครือได้ต่อเนื่อง
  3. Customer's Word of Mouth : ลูกค้าช่วยบอกต่อ
  4. Customer Loyalty : ลูกค้าภักดี

·       4ธาตุ : ส่วนประกอบที่ครบของ "ผู้ที่ทำหน้าที่ให้บริการลูกค้า" เมื่อต้อง "เจรจาสื่อสารกับลูกค้า"

  1. ใจ : มีทัศนคติเชิงบวก - แม้ลูกค้าผิด และเราต้องปฏิบัติงานอย่างถูกต้องเสมอทุกกรณีด้วยใจ
  2. วจี : อะไรที่ควรพูดออกไป - ภาษาเข้าหู มิใช่ภาษาแทงใจหรือพูดไม่เข้าหู
  3. ท่าที : แบบไหนที่ใช้สื่อสารกับลูกค้า ด้วยความสุภาพ
  4. สีหน้า : ควรแสดงออกอย่างไร - ให้เหมาะกับสถานการณ์ที่เผชิญอยู่


·       4C. : คุณสมบัติของผู้ทำหน้าที่การบริการลูกค้า โดยการใช้ LIB-PQRS Techniques** เป็นเครื่องมือในการสื่อสาร

  1. นักสื่อสาร (Communicator)
  2. นักกำกับการสนทนา (Conductor)
  3. นักมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา (Coordinator)
  4. นักโน้มน้าว (Convincer)


·       การใช้ภาษาเพื่องานบริการ : KING Sentences ด้วย “Acknowledgement & Assertive Technique” เช่น

ลูกค้า : “ทำไมช้าจัง ฉันเสียเวลามามากเลยนะ พวกคุณทำงานแย่มาก”
พนักงาน : “ค่ะ/ครับ คุณลูกค้ากำลังบอกว่าเวลาทุกคนมีค่า อยากให้เราเร่งมือบริการให้กระชับถูกต้องนะค่ะ.ครับ”
ลูกค้า : อึน! กลับวิธีการตอบของพนักงานว่า “สามารถพลิกคำต่อว่า ร้องเรียนกลายเป็นความเข้าใจในอารมณ์ที่เขาต้องการ”
พนักงาน : “นี่คะ/ครับ (สิ่งที่ลูกค้ารอได้รับเรียบร้อย) พร้อมกับพูดว่า… “ขอบคุณลูกค้ามากคะ/ครับที่บอกให้เราปรับบริการให้ตรงกับความต้องการ ขอบคุณมากๆนะคะ/ครับ”
# ขณะอบรมวิทยากรจะให้หลักการตอบลูกค้าและฝึกปฏิบัติจากสถานการณ์จริงที่เคยเจอมาเป้นแนวทางที่นำกลับไปใช้ได้จริง!!!

·       H-E-L-P : ท่าทีในการแสดงออกของพนักงานบริการ (ฝึกปฏิบัติ) ประกอบด้วย

Hastily : แสดงพฤติกรรมกระตือรือร้นในการให้บริการ
Empathy : การแสดงความเห็นอกเห็นใจลูกค้าในกรณีมีบางอย่างไม่เป็นไปตามความคาดหวัง
Listen : การฟัง 4 แบบในงานบริการ (ฟังแบบตอบรับ ฟังแบบตอวสนอง ฟังแบบประคับประคองและฟังแบบยืนกราน)
Peace : มีทัศนคติรักสันติ มองลูกค้าในแง่บวก พลิกปัญหาเป็นโอกาสทางธุรกิจ

 

·       P-L-E-A-S-E-S (ได้โปรด) : กระบวนการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า (ฝึกปฏิบัติ) ประกอบด้วย

Pause : หยุดคิดไปเอง ให้เปิดใจคิดตามเรื่องที่เกิดขึ้นกับลูกค้า ไม่พูดแทรก ไม่พยายามอธิบายหรือด่วนสรุปเอง
Listen : รับฟังลูกค้าเล่าถึงปัญหาหรือข้อร้องเรียน โดยใช้เทคนิคการฟัง 4 แบบ+KING sentence
Empathy : แสดงท่าทีเข้าใจเห็นใจในสิ่งที่ไม่ควรจะเป็นปัญหาแก่ลูกค้า
Ask : ถามถึงสิ่งที่เกิดขึ้น หรือสิ่งที่ลูกค้าต้องการได้รับจากการมาใช้บริการ
Solution : แจ้งแนวทางแก้ไขปัญหาแก่ลูกค้าโดยทำทันที(กรณีทำได้)
Excuse : กล่าวขออภัยกับลูกค้าในสิ่งที่เกิดขึ้น
Summary or Suggestion from customer : สรุปสิ่งที่ลูกค้าได้รับการแก้ไข หรือขอรับคำเสนอแนะ/แนะนำจากลูกค้า

 

·       ช่องทางการรับมือกับข้อร้องเรียนของลูกค้า

  1. ทางโทรศัพท์ Ear2Ear Technique
  2. ทางเผชิญหน้าFace2Face Technique
  3. ทางสื่อและลายลักษณ์อักษร Media2Media Technique

·       4R. : หลักในการสนองตอบลูกค้าที่เกิดจากการร้องเรียน

  1. Result = ผลลัพธ์
  2. Recovery = สิ่งชดเชย
  3. Reason = ให้เหตุผล
  4. Relationship = รักษาความสัมพันธ์

·       ความฉลาดทางอารมณ์ เพื่อความสุขและราบรื่นในการทำงานบริการ

  1. การควบคุมสถานการณ์
  2. การไม่หาว่าผู้ใดผิด
  3. การให้อภัยผู้อื่น
  4. การให้โอกาสผู้อื่น
  5. การยอมรับในข้อจำกัดของผู้อื่น
  6. การมองเจตนาของผู้อื่น

วิธีการฝึกอบรม:

·       บรรยายนำ กิจกรรม เกม บทบาทสมมติ ชมวิดีโอคลิป ถกอภิปราย และฝึกปฏิบัติ

 
ระยะเวลาการฝึกอบรม:

·       1 วัน

 

เหมาะสำหรับ:

·       พนักงานบริการที่ต้องการพัฒนาทักษะการเจรจากับลูกค้าให้มีประสิทธิผลดียิ่งขึ้น


 


 

 

 



 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554@dtntraining

  dtntraining456@gmail.com

 

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in
   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* การหัก ณ ที่จ่าย  1% หรือ 3% 
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 
กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021                   


Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้