หลักสูตร เตรียมความพร้อม เพื่อการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒

หลักการและเหตุผล 

                ตามกฎหมายความคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ได้กำหนดให้องค์กรที่ไม่มีระบบการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคนอื่นไปใช้ประโยชน์ส่วนตัวโดยเจ้าของข้อมูลไม่ยินยอม หรือ ทำให้ผู้อื่นเกิดความเสียหาย เสียชื่อเสียง ถูกดูหมิ่น ถูกเกลียดชัง หรือ ได้รับความอับอาย ต้องระวางโทษจำคุก หรือปรับ หรือทั้งจำทั้งปรับ อันส่งผลให้องค์กรจะต้องเตรียมความพร้อมและจัดการกับเรื่องนี้อย่างเข้มข้น จริงจังและดำเนินการอย่างต่อเนื่องเป็นระบบ ทั้งข้อมูลของพนักงานในองค์กร ข้อมูลของลูกค้า คู่ค้า ผู้มาติดต่องาน หลักสูตรจะช่วยสร้างความเข้าใจและให้แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน สามารถนำไปปฏิบัติได้ โดยสอนด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย

วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้

o   ทำความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับสาระสำคัญของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) หรือกฎหมาย PDPA

o   ทำความเข้าใจแนวทางการเตรียมงานเพื่อรองรับกฎหมาย PDPA

o   ทำความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของฝ่ายงานต่าง ๆ ที่จะต้องทำตามกฎหมาย PDPA

o   แลกเปลี่ยนประสบการณ์และคำแนะนำจากวิทยากร

หัวข้อการเรียนรู้ 

·       Update การบังคับใช้กฎหมาย PDPA ในประเทศไทย และความสำคัญของการบังคับใช้กฎหมาย

·       ข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data) 2 แบบ ตามที่กฎหมายกำหนด

·       บุคคลที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย PDPA

·       สิทธิ 8 ประการพร้อมแนวทางการจัดการสิทธิ ของ เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

·       หน้าที่ และวิธีปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย ของ ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และ เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

·      หลักการจัดการความยินยอมและฐานทางกฎหมายที่ใช้อ้างอิง

·      ฐานการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Lawful Basis)

          (1)  ฐานการประมวลผลข้อมูลคืออะไร

          (2)  ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบทั่วไป

          (3)  ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบอ่อนไหว

·       หลักการจัดการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

·       หลักการส่งต่อหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังต่างประเทศ และบริษัทในเครือธุรกิจ

·       โทษตามกฎหมาย 3 แบบ (โทษทางแพ่ง, โทษทางอาญา และโทษทางปกครอง)

·       สรุปข้อควรปฏิบัติ เพื่อดำเนินการให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒

แนวทางการเรียนรู้

·       บรรยายอย่างย่อ และถาม-ตอบประเด็นสงสัย

·       กรณีศึกษาและตัวอย่าง พร้อมคำแนะนำจากวิทยากร 

วันและระยะเวลาการเรียนรู้ :

·      1 วัน ตามที่บริษัทกำหนด  (รวมเวลา 6 ชั่วโมง)

กลุ่มเป้าหมาย :

·      หัวหน้างาน คณะทำงาน และบุคคลที่สนใจ

 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554 / @dtntraining

  dtntraining456@gmail.com