New
Best Seller

หลักสูตร เทคนิคการเป็น EMR สาหรับการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO14001:2015

คุณสมบัติสินค้า:

วันศุกร์ที่ 21 พฤศจิกายน 2568 เวลา 9.00 น. – 16.00 น.

Share

  สมัคร Onsite Training จากท่านละ 4,200.- เหลือแค่ 3,900.-  

  สมัคร Online by Zoom จากท่านละ 3,200- เหลือแค่ 2,900.-    

@โรงแรมโนโวเทล   สุขุมวิท  20  ใกล้ BTS อโศก   กรุงเทพ

**สถานีอาจมีการเปลี่ยนแปลง

 

** รับจัดอบรม Inhouse Training ในองค์กร

 


หลักการและเหตุผล 

                EMR หมายถึงผู้ทำหน้าที่เป็นตัวแทนฝ่ายบริหารของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ตาม มาตรฐานสากล EMR จึงเป็นบุคคลสำคัญในการขับเคลื่อนระบบให้มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เป้าหมายด้าน การจัดการสิ่งแวดล้อมตามนโยบายขององค์กรอย่างยั่งยืน 

                หลักสูตร “เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ EMR มืออาชีพกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015” นี้ เหมาะสำหรับผู้ทำหน้าที่ EMR เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 เข้าใจบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของการเป็นตัวแทนฝ่ายบริหารด้านระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม สามารถกำหนดแนวทางการขับเคลื่อนให้แต่ละกระบวนการมีการดำเนินการอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนดเพื่อให้ มั่นใจว่า EMR มีความเป็นมืออาชีพและสามารถขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมได้อย่างมี ประสิทธิภาพตามมาตรฐานสากล 

วัตถุประสงค์ 

1. เพื่อให้ EMR เกิดความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO  14001:2015 เข้าใจบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบในการขับเคลื่อนระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมได้ อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ 

2. เพื่อให้ EMR สามารถวางแผนการจัดการสิ่งแวดล้อมให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบการจัดการ สิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 และสามารถดำเนินการตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ให้เกิดประสิทธิภาพอย่างถูกต้อง 


หลักสูตรนี้เหมาะกับ 

1. ผู้ทำหน้าที่เป็น EMR ตัวแทนฝ่ายบริหารของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม 

2. ผู้ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้งให้เป็น EMR มือใหม่ 

3. ผู้ช่วย EMR และคณะทำงานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม


เนื้อหาหลักสูตร

         บทที่ 1: EMR กับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015

                     - บทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม หลักสำคัญในการจัดทำแผนการจัดการสิ่งแวดล้อมประจำปี
                     - การกำหนดงบประมาณประจำปีในการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015
- การประกาศนโยบายสิ่งแวดล้อม Environmental Policy
- การวิเคราะห์ประเด็นปัจจัยภายนอกและภายใน Internal/External Factors
- ความคาดหวังและความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย Interested Party
- การวิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อนโอกาสและภัยคุกคาม SWOT Analysis
- การวิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาส Risk and Opportunity
- การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม Objective & Target


         บทที่ 2: การวางแผนและการจัดการสิ่งแวดล้อมตามของระบบ ISO 14001:2015

- การพิจารณาประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม Environmental Aspect
- การพิจารณามุมด้านวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ Life Cycle Aspect
- การพิจารณาประเด็นสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ Significant Aspect
- การสื่อสารประเด็นสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ Communication
- การจัดทำแผนการจัดการสิ่งแวดล้อม Environmental Management Plan
- การจัดทำแผนการตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉิน


         บทที่ 3: ความรู้ ความตระหนัก การสื่อสาร และเอกสารในระบบ ISO 14001:201

- การจัดการฝึกอบรมด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมสารเคมีและมลพิษ
- เทคนิคการสร้างความตระหนักด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม
- การสื่อสารด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก
- เอกสารสารสนเทศและบันทึกด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม


         บทที่ 4: การตรวจวัด วิเคราะห์และประเมินผลการจัดการสิ่งแวดล้อม

- การกำหนดเกณฑ์การวัด KPI ของกระบวนการ EMP
- การตรวจวัดค่าสิ่งแวดล้อมตามที่กำหนดความร้อน, แสงสว่าง, เสียง, น้ำ, อากาศ
- การจัดทำทะเบียนกฎหมาย ข้อตกลงและพันธะสัญญาการตรวจประเมิน ความสอดคล้องตามกฎหมายข้อตกลงและพันธะสัญญา


         บทที่ 5: การตรวจติดตามภายใน Internal Environmental Audit

- การจัดทำแผนการตรวจติดตามภายใน ISO 14001:2015
- การขึ้นทะเบียนผู้ตรวจติดตามภายใน ISO 14001:2015
- วิธีการจัดทำ Audit Check Lists
- เทคนิคการดำเนินการตรวจติดตามภายใน
- การออกเอกสาร CAR/PARและการปิด CAR/PAR


         บทที่ 6: การประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Management Review Meeting

- สิ่งที่ต้องจัดเตรียมเพื่อนำเข้าในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Input
- วิธีการดำเนินการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารให้เกิดประสิทธิภาพ
- สิ่งที่ต้องพิจารณาและได้รับจากการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Output
- การสรุปและเขียนรายงานการประชุมทบทวนของฝ่ายบริหาร


         บทที่ 7: EMR ต้องเตรียมพร้อมอย่างไรในการรองรับการตรวจสอบจากภายนอก

- สิ่งที่จะต้องเตรียมพร้อม เพื่อการรองรับการตรวจสอบจากภายนอก
- การแบ่งหน้าที่และการประสานงานเพื่อรองรับการตรวจสอบจากภายนอก
- เทคนิคการจัดการกับผลลัพธ์และข้อเสนอแนะจากการตรวจสอบจากภายนอก


วิธีการฝึกอบรม

1. บรรยายเนื้อหา ข้อกำหนด 
2. ตัวอย่างเอกสารประกอบ 
3. Workshop ลงมือปฏิบัติจริง






 



 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554@dtntraining

  dtntraining456@gmail.com

 

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021                   


Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้