วันศุกร์ที่ 21 พฤศจิกายน 2568 เวลา 9.00 น. – 16.00 น.
หมวดหมู่ : November 2025 ,  All product ,  หลักสูตรพัฒนาตัวเอง ,  หลักสูตรด้านการพัฒนาตนเอง หัวหน้างาน , 
Share
รับส่วนลดพิเศษ Onsite สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500.-
รับส่วนลดพิเศษ Zoom สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 2,500.-
@โรงแรมแรมแบรนท์ สุขุมวิท 18 BTS อโศก กทม.
**สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง
** รับจัดอบรม Inhouse Training ในองค์กร
หลักการและเหตุผล (Introduction)
ปัจจุบันหลายองค์กรต้องเผชิญกับการแข่งขันด้านการสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ มีทักษะ มีประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะด้าน ส่วนหนึ่งเกิดจากสภาพแวดล้อมของยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง จึงเป็นสาเหตุทำให้องค์กรต้องหันกลับมาให้ความสำคัญด้านบุคลากรภายให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และสามารถทอดความรู้ ทักษะ และประสบการณ์เหล่านั้นให้กับพนักงานคนอื่นได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
หลักสูตร เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย (Techniques for Submitting the Department of Skill Development for Certify Courses and Costs) มุ่งเน้นเรียนรู้กฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน หลักการ และเทคนิคในการจัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย ซึ่งเป็นการรักษาผลประโยชน์ด้านภาษีให้กับองค์กรอีกทางหนึ่งด้วย
วัตถุประสงค์ (Objective)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้และความเข้าใจด้านกฎหมายพร้อมทั้งระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการและขั้นตอนการดำเนินการจัดอบรมตามระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคและขั้นตอนการยื่นขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายกับทางกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ระบบ E-service และสามารถใช้งานระบบ E-service ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ถูกต้อง
5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้และเทคนิคไปปรับใช้ในการพัฒนาบุคลากรและการยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
· ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน (ฝ่ายงาน HR)
· ผู้ที่มีหน้าที่พัฒนาบุคลากร / ผู้ที่ทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร
· ผู้ที่สนใจพัฒนาด้านระบบงานพัฒนาบุคลากร
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
· การบรรยาย 60 %
· กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 30 %
· กรณีศึกษา 10 %
ระยะเวลาอบรม (Period)
· 1 วัน (6 ชั่วโมง)
· เบรคช่วงที่ 1 : 10.30-10.45 น. , เบรคช่วงที่ 2 : 12.00-13.00 น. , เบรคช่วงที่ 3 : 14.30-14.45 น.
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
09.00-12.00 น.
Module 1 : เรียนรู้ข้อบังคับและขั้นตอน
· ความรู้เบื้องต้นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
· กฎระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
· กระบวนการพิจารณาของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
· หลักเกณฑ์การพิจารณาหลักสูตรและค่าใช้จ่าย
· เอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
· การจัดทำเอกสารที่ถูกต้องการยื่นขอรับรอง
· ขั้นตอนการจัดฝึกอบรม 3 ช่วง (ก่อน-ขณะ-หลัง)
Workshop 1 : การจัดทำเอกสารตามระเบียบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
12.00–13.00 น. พักเที่ยง
13.00-16.00 น.
Module 3 : เรียนรู้ระบบ E-Service
· ขั้นตอนการยื่นรับรองและติดตามผลผ่านระบบ E-Service
· ขั้นตอนการติดตามผลการรับรองผ่านระบบ E-Service
· ขั้นตอนการยื่นแบบสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
· ข้อควรระวังและวิธีป้องกันแก้ไข
· เตรียมความพร้อมการยื่นรับรองหลักสูตและค่าใช้จ่าย
· กรณีศึกษาเกี่ยวกับการยื่นรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย
· Update ข้อบังคับใหม่ พ.ศ. 2564-2565 และ พ.ศ. 2568
· สรุปเนื้อหาหลักสูตร
· ถาม/ตอบ
Workshop 2 : ดำเนินการยื่นรับรองในระบบ E-Service (จริง)
หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ (Benefits)
1. ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและข้อบังคับตามกฎหมายของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2. ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างถูกต้อง
3. ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคไปประยุกต์ใช้ เพื่อรักษาผลประโยชน์ด้านภาษีให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนอบรมภายในองค์กรและสามารถดำเนินการจัดอบรมตามที่กฎหมายกำหนดได้ถูกต้อง
สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
โทร 096-669-5554 / 064-325-4946
Line : 0966695554 / @dtntraining
dtntraining456@gmail.com