วันพฤหัสบดีที่ 23 พฤษภาคม 2567 เวลา 09.00-16.00 น. 

หลักการและเหตุผล

           พบกับกลยุทธ์ใหม่ แห่งการสรรหาคนเชิงรุก เพื่อรองรับการขาดแคลนแรงงานและการสรรหาคน จากปัญหาแรงงานของประเทศ และสภาวะวิกฤติที่ผ่านมา ซึ่งถึงเวลาแล้วที่จะต้องก้าวออกจากวิธีเดิม ๆ แล้วค้นหายุทธวิธีการใหม่ เพื่อแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าว ที่สามารถตอบโจทย์ให้กับท่านได้ในทุกประเด็น โดยหลักสูตรนี้ได้ออบแบบมาโดยเฉพาะ  นอกเหนือจากนำเสนอกลยุทธ์ในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานแล้ว ยังนำเสนอยุทธวิธีการสรรหาพนักงานแนวใหม่เป็นอาวุธที่จะทำให้ท่านสามารถสรรหาพนักงานได้ตามเป้าหมาย และเป็นนักสรรหามืออาชีพอย่างแท้จริง

·    ก้าวออกจากวิธีการเดิม ๆ ในการสรรหาคน

·    บทบาทของนักสรรหาคนในยุคการขาดแคลนแรงงาน

·    การวิเคราะห์อุปสงค์ (Demand) และ อุปทาน ( Supply) ด้านแรงงาน เพื่อกำหนดแนวทางในการสรรหาคน

·    ขั้นตอนการจัดทำแผนกลยุทธ์การสรรหาเชิงรุก

·    ฝึกปฏิบัติการกำหนดกลยุทธ์การสรรหาคน เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในตลาดแรงงาน

·    กระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานเชิงรุกยุคใหม่

o  การกำหนดกลุ่มเป้าหมายในการสรรหา

o  การแบ่งส่วนของตลาดแรงงาน

o  ส่วนผสมของเครื่องมือที่ใช้ในการสรรหาคน

o  รวมกลยุทธ์เพื่อการสรรหาพนักงานเชิงรุก  

·    การวิเคราะห์งานเพื่อกำหนดคุณสมบัติของคน “เก่งและดี” ที่องค์กรต้องการ

·    เครื่องมือใหม่ ๆ ที่นิยมใช้ในการดึงดูดและจูงใจคนยุคใหม่ที่มีประสิทธิภาพ

·    มาตรการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานและการสรรหาคน  (ทางเลือกอื่นที่มิใช่การสรรหา) 

o  การบริหารอัตรากำลังระยะสั้น-ยาว (Manpower Planning)

o  การสร้างคนจากภายใน (IDP, Successor Planning)

o  การเพิ่มทักษะการทำงาน (Multi Skills)

o  การควบรวมงาน (Combine Jobs)

o  ฯลฯ

·      Workshop จากกรณีศึกษา การกำหนดกลยุทธ์การสรรพนักงานเชิงรุก

·      วิเคราะห์สถานการณ์แรงงานหลังยุควิกฤติโควิด และผลกระทบที่จะเกิดขึ้น

·      ถาม-ตอบ ประเด็นปัญหาพร้อมแนวทางแก้ไข

 

 วิธีการฝึกอบรม

•  บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างประกอบ

·   ระดมสมอง จุดประกายความคิด

•  Workshop จากกรณีศึกษา

 

เหมาะสำหรับ

•   ผู้บริหารองค์กร 

•   ผู้บริหารหน่วยงานทรัพยากรบุคคล
 
    

รายละเอียดเพิ่มเติม  กรุณาติดต่อ

โทร  096-669-5554/090 645 0992

Line :  jiwtraining   

dtntraining456@gmail.com

 
 
รายละเอียดการชำระเงิน
      *โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
       * บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0

      กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in มาที่  Line  : jiwtraining

      หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com
การหัก ณ ที่จ่าย   (1% หรือ 3%)

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ

กรุงเทพมหานคร  10140 
 

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140