สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500.-  

  @โรงแรมโกลด์ออร์คิด แบงคอก  ถนนวิภาวดี-สุทธิสาร  กรุงเทพฯ   

** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง

  ** รับจัดอบรม Inhouse Training ในองค์กร  

หลักการและเหตุผล

             การพัฒนาองค์กรเพื่อให้มีความยั่งยืนมั่นคงในการเติบโตอย่างต่อเนื่องได้นั้น มีความจำเป็นที่จะต้องมีการมุ่งเน้นการสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรม ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่เปรียบเสมือนเป็นการเสริมสร้างทางการพัฒนาให้องค์กรมีบุคลากรที่มีทักษะทางการคิดและการออกแบบสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่อยู่เสมอ

             ดังนั้น การฝึกคนในองค์กรให้มีความคิดเชิงสร้างสรรค์และสรรหานวัตกรรมใหม่ ถือได้ว่าเป็นกุญแจไขไปสู่การปรับปรุงและพัฒนางานอย่างเป็นระบบถือเป็นกระบวนการที่สำคัญรองรับการพัฒนาองค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งหลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้ฝึกฝนทักษะต่างๆเหล่านั้น โดยเน้นการฝึกคิดออกจากกรอบประสบการณ์เดิมและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง ก่อให้เกิดผลงานและกระบวนการทำงานแนวใหม่ให้สามารถจัดการกับความคิดได้อย่างมีระบบ มีแบบแผนทำให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆที่มีประสิทธิภาพในทุกๆด้านในที่สุด

สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม

1.  สามารถคิดและออกแบบสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ได้อย่างเป็นระบบ

2. สามารถนำเทคนิคการออกแบบคิดเชิงนวัตกรรม ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. สามารถสร้างทัศนคติที่ดีและปลูกจิตสำนึกในการออกแบบคิดเชิงนวัตกรรมให้มีประสิทธิภาพต่อตนเองและองค์กรได้อย่างยั่งยืน

หัวข้อการอบรม

Module 1 : Model & Thinking Skill Concept 

        - ความหมายและแนวคิดที่สำคัญของ Design Thinking

        - กระบวนทัศน์ในเชิงนวัตกรรมของแต่ละยุคธุรกิจ

        - โมเดลทักษะการออกแบบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม (5 ทักษะ)

          (ตั้งคำถาม , สำรวจ , เปิดมุมมอง , เชื่อมโยงความคิด และทดลอง)

        - พื้นฐานมิติความคิดที่จะต่อยอดไปสู่กรอบแนวคิดเชิงนวัตกรรม

         * Creative for Design Thinking (การคิดออกแบบเชิงสร้างสรรค์)

         * Paradigm  Concept & Shift (กรอบแนวความคิดและการเลื่อนกรอบ)

 
Module 2 : Learning in Action - Part 1

        -เจาะลึกทักษะการออกแบบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมทั้ง 5 ทักษะ

        -ทักษะที่ 1 : ตั้งคำถาม --> การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)

             *แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิเคราะห์

             *เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการตั้งคำถาม

             **Workshop :  คิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)

        -ทักษะที่ 2 : สำรวจ --> การคิดรอบมุม (Inductive Thinking)

             *แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดรอบมุม (Spider Web)

             *เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการสำรวจ

             **Workshop :  คิดรอบมุม (Industry Roundabouts)              

Module 3 : Learning in Action - Part 2

        -ทักษะที่ 3 : เปิดมุมมอง --> การคิดเชิงบวก (Positive Thinking)

             *คุณลักษณะและพฤติกรรมการตอบสนองแบบ Proactive

             *เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเปิดมุมมอง

          **Workshop :  คิดมองบวกที่ซ่อนอยู่ในด้านลบ (Negative Review)

        -ทักษะที่ 4 : เชื่อมโยงความคิด --> การคิดเชิงสังเคราะห์ (Synthetic Thinking)

          *แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงสังเคราะห์

             *เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเชื่อมโยงความคิด

           **Workshop :  คิดเชิงสังเคราะห์สร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation)

Module 4 : Learning in Action – Part 3

        -ทักษะที่ 5 : ทดลอง --> การคิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking)  

          *แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิพากย์

             *เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการทดลอง

            **Workshop :  คิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking)

        -สรุปทบทวนกระบวนการออกแบบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม

        -ถาม-ตอบ

 
วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

             - การบรรยายแบบ Active Learning

            - แบบทดสอบฝึกปฏิบัติ (Best in Practice) --> Case Study

            - การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)

            - ตอกย้ำในแต่ละ Module ให้เกิด Output ด้วยกิจกรรมและการระดมสมองร่วมกัน

 
คุณสมบัติผู้เข้าฝึกอบรม
          ผู้จัดการ และพนักงานทุกระดับในองค์กร

ระยะเวลาการฝึกอบรม   :       1  วัน  : 09.00-16.00 น.

 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554 / @dtntraining

  dtntraining456@gmail.com

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in
   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* การหัก ณ ที่จ่าย  1% หรือ 3% 
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 
กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021